平等和伙伴关系部门横幅:儿童大合影.

种族权益 & 社会正义

种族权益 & 社会正义

  • “每一天我们都有机会激励我们的学生. 一旦一个学生有了“顿悟”的时刻,一盏灯就亮了,对学习的渴望就会出现. 

    “作为一个社区,我们必须培养和促进公共教育的集体愿景,以便每个学生,无论种族, 性别, 社会经济情况, 特殊需要或能力——有机会点燃自己独特的火花, 并建立知识和技能来实现他们的目标.

    "这是我们欠学生的."

     ——瓜达卢佩·格雷罗,线上博彩平台负责人

     GG

    线上博彩平台致力于为所有学生提供卓越的学术成就和个人成功. 这一承诺的核心是种族平等和社会正义. 我们打算继续线上博彩平台的文化转型——政策的变化, 人, 以及必要的实践,以创建一个对文化有反应的组织,确保每个学生的成功. 这项工作是必要的,以准备每个学生在一个文化丰富的社会和全球经济中导航和竞争.

    2011年,PPS通过了一项 种族教育公平政策 它指出了我们线上博彩平台中存在的有害差异,并确定了学区在消除这些差异方面的作用. 从那时起,PPS开始了一个 五年计划取得了一些成就. 但仍有工作要做. 在瓜达卢佩·格雷罗警长的领导下, PPS将开始一个包容性的规划过程,以提供高杠杆机会,将这一重要工作纳入我们的种族平等和社会正义三年路线图. 我们正在重新努力实现这些目标,我们将起草计划,继续我们的旅程,为有色人种学生和PPS的所有学生带来更好的结果.

    与愿景保持一致和协调, 战略计划和预算流程, 我们将检视我们作为一个地区所处的位置,并发展一个更新的计划以找出机会, 优先级和更新的目标.

    我们认识到,过去五年的努力使行政人员的个人成长显著, 老师, 学生及家庭. 我们的下一个挑战是改变我们的集体文化,以便我们为建立公平的制度做好准备.

    我们的目标是努力发展PPS公平和社会正义的做法,以全面, 明确的框架,明确的全系统公平和社会正义行动,以及可衡量的结果,为所有学生带来更好的结果.

    参见:种族平等 & 10月11日向PPS董事会介绍社会正义. 29, 2019:

联系人

里纳德·亚当斯
首席问责与公平官
艾米刘
RESJ机密行政助理
503-916-3293
Lidia Lopez Gamboa
RESJ项目经理
503-916-3354
马可Matias
太阳程序管理器
稍后通知
RESJ项目经理
帕梅拉Dahlberg
RESJ项目运营专员
将费尔南德斯
高级经理,种族平等和社会正义
Jazmin真纳
RESJ专业发展项目经理
Tanesha道森
RESJ儿童保育项目经理